Proaktivnosti i sistemska podrška su ključ rešenje problema nezaposlenosti mladih

Moramo zadržati mlade u Srbiji – zaključak je panel diskusije „Danas – magija dijaloga“, održane drugog dana Exita u Institutu za transfuziju dizajna na Petrovaradinskoj tvrđavi, na temu zapošljavanja mladih na Zapadnom Balkanu i pridruživanja Srbije Evropskoj uniji.

Predsednik Upravnog odbora Exit fondacije Ivan Petrović rekao je da je odlazak najuspešnijih iz zemlje znak da i za one manje talentovane ovde neće biti mesta.

– Mi već tri godine kroz „Youth Heroes“ projekat promovišemo mlade uzore u Srbiji sa željom da pokažemo da postoje mladi ljudi koji mogu da povuku Srbiju unapred. Naša ideja je da koristimo snagu brenda da svim donosiocima odluka skrenemo pažnju da se mora zaustaviti odliv mozgova, što je problem broj jedan. Glavna borba u 21. veku je borba za talente, jer su samo oni ti koji mogu da stvaraju nove, velike proizvode.

Koordinatorka za međunarodnu saradnju OPENS2019 Valentina Antić se nadovezala na tvrdnju moderatora panela i potpredsednika Evropskog pokreta u Srbiji Aleksandra Simurnića da je Srbija na dnu liste zadržavanja mladih i da godišnje gubimo dva i po Kruševca. Ona kaže da je i sama napustila Kruševac, jer to nije mesto gde bi mogla da nađe posao.

-Glavni razlog zbog kog mladi odlaze jeste što završavaju fakultete sa kojima ne mogu da se zaposle. Neformalno obrazovanje je veoma važno i neophodno. Zahvaljujući 42 civilne organizacije koje će u naredne tri godine finansirati OPENS biće zaposleno preko 130 mladih ljudi, a više hiljada mladih ljudi će steći neformalna znanja– rekla je Valentina Antić i dodala da je cilj OPENS-a da uključi sve mlade ljude u procese odlučivanja, da im pomogne u osposobljavanju, da se stvori funkcionalan sistem zbog kog će mladi ostati u Novom Sadu.

Mirko Topalski, osnivač i direktor kompanije Eipix-a, koja je jedna od vodećih u industriji igrica na našem tržištu, saglasan da je edukacija ključna.

-Situacija u IT sektoru u Srbiji je mnogo bolja u odnosu na pre 14 godina, ali nije dovoljno bolja. Ovde ljudi mnogo toga mogu da naprave i stvore, ali se ne razumeju u biznis. Idealna situacija bi bila kada bismo mogli da identifikujemo naše mlade u inostranstvu i da im ponudimo uslove da se vrate. Korak ka tome ili makar ka zaustavljanju odliva mozgova mogu biti poreske olakšice za mlade preduzetnike za 2019. godinu – optimističan je Topalski.

Predstavnica Regionalne kancelarije za saradnju mladih Marija Bulat smatra da mladi ne veruju da će u Srbiji biti bolje i da zbog tog nedostatka optimizma odlučuju da zauvek odu u inostranstvo.

-Država mora da preduzme odlučnije korake, koji bi na duže staze nešto promenili. Rešenju nezaposlenosti je potreban multisektorski pristup, i time se mora baviti cela Vlada. Mladi generalno slabo putuju, a kad se i odluče na to, idu u zapadne zemlje, jer je visok nivo predrasuda o zemljama u regionu. Mi želimo da podstknemo mobilnost u regionu, jer te prekogranične saradnje na ovom području mogu pomoći u razvijanju zapošljivosti – zaključila je Marija Bulat.